Pieci padomi, kā izvairīties no darbinieku trūkuma

Latvijā brīvo darbvietu īpatsvars 2023. gada otrajā ceturksnī bija 2,7%, no tiem 3,7% sabiedriskajā sektorā un 2,3% privātajā sektorā, liecina Centrālās statistikas pārvaldes dati. Darbaspēka trūkums nereti ir izaicinājums gan mazo, gan lielo uzņēmumu vadītājiem, tāpēc nepieciešams meklēt jaunus un efektīvus risinājumus, lai novērstu šo problēmu un izvairītos no liekām dīgstāvēm.

Personāla atlases un nomas uzņēmuma “Biuro” eksperti ir apkopojuši vairākus noderīgus padomus, kas palīdzēs saglabāt stabilu darbinieku sastāvu, veicinot uzņēmuma izaugsmi un ilgtermiņa panākumus darba tirgū.

Veidojiet partnerības ar organizācijām un izglītības iestādēm

Noskaidrojiet, vai varat sadarboties ar vietējām organizācijām, vidusskolām, koledžām, pēcskolas programmām un citām iniciatīvām, kurās atrodami jauni talanti. Piedāvājiet bezmaksas apmācību vai prasmju pilnveidošanas seminārus cilvēkiem, kas ienāk darba tirgū, apmaiņā pret noteiktu darba laiku. Tādējādi viņi saņem pilnas slodzes darbu, taču jūs – jaunus darbiniekus.

Izvērtējiet pagaidu nodarbinātības priekšrocības

Izvērtēt pagaidu nodarbinātības iespējas, var būt noderīgi, lai nodrošinātu uzņēmuma attīstību un novērstu darbinieku trūkumu. Īslaicīga pieauguma periodos, piemēram, sezonas laikā vai specifisku projektu īstenošanas laikā, var apsvērt iespējas piesaistīt pagaidu darbiniekus. Šis solis ne tikai palīdz saglabāt darbinieku stabilitāti, bet arī veicina uzņēmuma elastību mainīgajā darba tirgū.

Investējiet darbinieku attīstībā un apmācībā

Stipriniet savu darbinieku lojalitāti, ieguldot viņu attīstībā un profesionālajā apmācībā. Tādējādi veicināsiet kompetences pieaugumu, kā rezultātā palielināsies darbinieku iesaistīšanās un motivācija. Labi apmācīti darbinieki ne tikai efektīvāk veiks savas darba funkcijas, bet arī jutīsies novērtēti un piesaistīti uzņēmumam. Šī pieeja nodrošina, ka jūsu uzņēmums ir pievilcīgs darba devējs un attīsta ilgtermiņa attiecības ar darbiniekiem.

Pārskatiet un pilnveidojiet darba apstākļus

Rūpīgi analizējiet darba apstākļus un labiekārtojiet telpas, kas piesaistīs un uzturēs darbiniekus. Ergonomiska darba vieta, elastīgs grafiks vai sociālās garantijas var būt spēcīgi darbinieku motivatori. Pielāgojiet darba apstākļus atbilstoši darbinieku vajadzībām, lai saglabātu komfortablu darba vidi.

Ieklausieties darbiniekos

Svarīgi, ka regulāri tiek vērtēta darbinieku atgriezeniskā saite. Ir pierādīts, ka uzticēšanās saviem darbiniekiem un viņu iesaistīšana dažādos lēmumos veicina produktivitāti, tādējādi arī parādot, kā viņu darbs ietekmē uzņēmuma vispārējos panākumus. Cilvēki strādā vairāk, ja jūtas novērtēti, tāpēc izdomājiet jaunus veidus, kā parādīt savu atzinību par viņu smago darbu. Šajā gadījumā jākļūst radošiem un jāizdomā oriģinālus stimulus, ko iespējams piedāvāt saviem darbiniekiem, piemēram, uzņēmuma saliedēšanās pasākumus, virsstundu iespējas u.c.

Attēls: ilustratīvs (canva.com)

24

TOP Komentāri

avatar
24 Komentāra topiki
0 Raksta atbildes
0 Sekotāji
 
Vislielākā reakcija
Karstākais komentāru topiks
24 Komentāru autori
Conniemabu4nnfozlkfConniemabConniemab Nesenie komentāru autori
jaunākie vecākie vispopulārākie
jmsx9
Viesis
jmsx9

can i purchase cheap clomid without a prescription where to buy cheap clomiphene pill can you buy cheap clomid pills where can i get cheap clomid tablets can i get generic clomiphene online cost generic clomiphene for sale can you get clomiphene online

very nice site cheap cialis
Viesis
very nice site cheap cialis

More content pieces like this would insinuate the web better.

what is flagyl for
Viesis
what is flagyl for

Thanks on sharing. It’s outstrip quality.

70rnf
Viesis
70rnf

zithromax 500mg tablet – purchase azithromycin pills buy generic metronidazole

myhm3
Viesis
myhm3

buy rybelsus online cheap – buy cyproheptadine 4mg generic order cyproheptadine generic

9rqdy
Viesis
9rqdy

purchase domperidone pills – domperidone 10mg ca cyclobenzaprine 15mg pill

y7k59
Viesis
y7k59

amoxicillin for sale – buy amoxicillin pills for sale combivent 100 mcg uk

6d2rc
Viesis
6d2rc

buy azithromycin pill – order tindamax generic bystolic sale

zldlu
Viesis
zldlu

buy clavulanate paypal – https://atbioinfo.com/ where can i buy acillin

xnlq7
Viesis
xnlq7

brand esomeprazole 40mg – nexiumtous nexium 20mg without prescription

1s2ga
Viesis
1s2ga

buy warfarin paypal – https://coumamide.com/ cozaar generic

n9zye
Viesis
n9zye

mobic online – https://moboxsin.com/ buy meloxicam pills for sale

ulokw
Viesis
ulokw

buy cheap prednisone – https://apreplson.com/ prednisone 20mg uk

ykvtj
Viesis
ykvtj

buy erectile dysfunction drugs – fastedtotake non prescription ed drugs

7utcj
Viesis
7utcj

cheap amoxil without prescription – https://combamoxi.com/ buy generic amoxicillin

88kes
Viesis
88kes

purchase diflucan generic – https://gpdifluca.com/ buy generic diflucan 200mg

ejlcr
Viesis
ejlcr

cenforce buy online – https://cenforcers.com/# cenforce 100mg ca

mnkyj
Viesis
mnkyj

buying cialis generic – ciltad gn pastillas cialis

us1sv
Viesis
us1sv

when does the cialis patent expire – what is the active ingredient in cialis cialis generic timeline

Conniemab
Viesis
Conniemab

buy zantac – aranitidine ranitidine tablet

Conniemab
Viesis
Conniemab

This is the type of advise I turn up helpful. como conseguir provigil

ozlkf
Viesis
ozlkf

viagra 50 milligrams – strong vpls viagra 100mg price

u4nnf
Viesis
u4nnf

Thanks towards putting this up. It’s okay done. tapering prednisone

Conniemab
Viesis
Conniemab

Facts blog you be undergoing here.. It’s hard to find elevated worth script like yours these days. I truly respect individuals like you! Withstand vigilance!! Real viagra without prescription