RPP rindas pametuši 114 policisti

Visbiežākais darba attiecību izbeigšanas iemesls bijis zemais atalgojums, tādēļ vienlaikus Lūkass uzteica Rīgas domes atbalstu, jo ar janvāri ir rasta iespēja policistiem palielināt atalgojumu. Lūkass arī uzsvēra, ka RPP pēdējā gada laikā mainīta personāla politika, proti, ja agrāk 35-40% darbinieku bija kārtībnieki un 25-30% darbinieku bija inspektori, tad tagad inspektoru skaits palielināts. Proti, jaunajiem darbiniekiem tiek dotas straujākas izaugsmes iespējas.

Runājot par sociālajām garantijām, Lūkass atzinīgi novērtēja to, ka Saeimas Sociālo un darba lietu komisija konceptuāli atbalstījusi izdienas pensiju maksāšanu pašvaldības policistiem, taču pauda nožēlu, ka šajā jautājumā pagaidām nav rasts risinājums par šo sociālo garantiju finansēšanas avotu.