Pētījums: Katrs desmitais uz biroju dodas retāk nekā pirms diviem gadiem

Teju katrs desmitais (9%) dodas uz biroju (strādā klātienē) retāk nekā pirms diviem gadiem, gandrīz tikpat daudzi (8%) mainījuši savus paradumus pretēji un uz biroju, lai strādātu klātienē, dodas biežāk, liecina uzņēmuma “Helmes” un pētījumu centra “Norstat” veiktā aptauja. Vairāk nekā puse (60%) aptaujāto no Latvijas atzīst, ka savus paradumus pēdējos gados nav mainījuši. Lietuvā situācija ir nedaudz atšķirīga – nedaudz vairāk (9%) ir tādu respondentu, kuri pēdējos gados klātienē strādā vairāk. Savukārt, Igaunijā tikai 6% respondentu atzina, ka uz biroju dodas biežāk, savukārt 7% – retāk nekā pirms diviem gadiem.

Pētījuma dati liecina, ka Latvijā biežāk klātienē strādā sievietes (11% salīdzinājumā ar 6% vīriešu) un gados jaunākie darbinieki, piemēram, vecumā no 30 līdz 39 gadiem 16% atzīst, ka šobrīd biežāk strādā klātienē, bet vecumā no 18 līdz 29 gadiem – 12%. Pētījums atspoguļo vēl kādu tendenci – darbinieki, kuru mājsaimniecībās ir trīs vai četri bērni, biežāk izvēlas strādāt no biroja. 

“Arī mēs esam viens no uzņēmumiem, kur tiek apvienots gan klātienes, gan attālinātais darbs – šobrīd starp darbiniekiem ir vienošanās, ka vismaz vienu dienu nedēļā katra no komandām sanāk kopā un strādā no biroja. Iekārtojot jaunās biroja telpas, jau sākotnēji domājām par ērtām un mūsdienīgām sapulču un koplietošanas telpām, lai dažādotu biroja pieredzi un pielāgotu to atšķirīgajām darba un darbinieku vajadzībām, vienlaikus mudinot cilvēkus socializēties. Mūsdienās birojs, galvenokārt, ir vieta, kur tīkloties un sadarboties, tāpēc vide un dizains jāveido tā, lai dienas, kas pavadītas birojā, būtiski atšķirtos no dienām, kad strādājam mājās,” stāsta “Helmes Latvia” HR biznesa partnere Maija Ziediņa. 

Ekspertu prognozes liecina, ka klātienes un attālinātā darba apvienojums saglabāsies arī 2026. gadā. Saskaņā ar atalgojuma pētījumu un vadības konsultāciju uzņēmuma “Figure Baltic Advisory” datiem tipiskākais attālinātā un klātienes darba proporcijas modelis Latvijas organizācijās ir 40% attālināti un 60% – klātienē jeb divas dienas attālināti un trīs – klātienē. Lielas izmaiņas attālinātā un klātienes darba organizēšanā Latvijas uzņēmumos šogad netiek sagaidītas.

Pētījums, kas tapis sadarbībā ar centru “Norstat” veikts 2025. gada nogalē, tajā piedalījās 3000 Latvijas iedzīvotāji vecumā no 18 līdz 74 gadiem (1000 no katras Baltijas valsts). Pētījums veikts ar mērķi noskaidrot nodarbināto paradumus attiecībā uz darbu klātienē vai attālināti. 

Foto: publicitātes