Gandrīz puse strādājošo atvaļinājuma laikā veic darba uzdevumus

Visvairāk atvaļinājumā nākas atbildēt uz telefona zvaniem ar darbu saistītos jautājumos, to norādījis turpat katrs ceturtais jeb 24% aptaujāto. Tāpat arī secināts, ka visbiežāk darba uzdevumus turpina veikt augstākā un vidējā līmeņa vadītāji. Savukārt, analizējot pēc darbības nozares, dati uzrāda, ka 70% mārketingā strādājošie nereti savu atvaļinājuma laiku velta arī darba lietām, kas ir augstākais rādītājs starp nozarēm.

Aptaujas dati atspoguļo, ka turpat katram otrajam sava atvaļinājuma laikā nākas veikt kādu ar darbu saistītu uzdevumu – atbildēt uz tālruņa zvaniem (24%), strādāt ar datoru (13%), atgriezties 1- 2 reizes darbavietā (8%), atgriezties darbavietā vairāk nekā 2 reizes atvaļinājuma laikā (3%), pārtraukt savu atvaļinājumu un atgriezties darbā pavisam (1%).

Pēc aptaujas datiem, visbiežāk sava atvaļinājuma laikā ar darbu saistītus uzdevumus turpina veikt 76% augstākā līmeņa vadītāji un 72% vidējā līmeņa vadītāji. Salīdzinoši retāk to dara, piemēram, zemākā līmeņa vadītāji 60%, speciālisti 44%, asistenti 50%, bet starp strādniekiem 25% norādīja, ka atvaļinājuma laikā ir bijuši ar darbu saistīti uzdevumi.

“Tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu ir ikvienam darbiniekam un darba ņēmēja pienākums ir to izmantot, lai spētu saglabāt fizisko un emocionālo labsajūtu un produktivitāti. Darbinieka atpūta atvaļinājuma laikā no darbiem ir vienlīdz svarīga gan darbiniekam, gan arī darba devējam, kuram rūp sava komanda un padotie darbinieki, lai saglabātu pozitīvu mikroklimatu un augstu darba efektivitāti. Ir jāatceras, ka atvaļinājums jebkuram darbiniekam neatkarīgi no ieņemamā amata ir brīvdienas no ikdienas darbiem un pienākumiem un tam vajadzētu atrast laiku un iespēju to izmantot,“ norāda Krista Roziņa.

Galvenokārt, darba ņēmēji dodas divu nedēļu atvaļinājumā, ko norādīja 38% respondentu, 21% – atvaļinājumam velta vienu nedēļu, bet 13% ir bijusi iespēja atpūsties ilgāk nekā četras nedēļas. Savukārt, 7% atklāja, ka viņu atvaļinājums ir īsāks par nedēļu. Aptauja arī atklāj, ka 8% atvaļinājumā pavada trīs nedēļas, bet 13% darba ņēmēju – četras nedēļas.

“Runājot par atpūtas paradumiem, ievērojām, ka atvaļinājums biežāk tiek pavadīts Latvijā (42% respondentu) vai Latvijā un ārzemēs (34% respondentu). Savukārt, iecienītākais atvaļinājuma pavadīšanas veids ir atpūtas ceļojumi (26% respondentu), īss vienas vai vairāku dienu izbrauciens (17.5%), kā arī atpūta pie dabas (16.5%)”, atklāj Augustinas Zinevičius.

Respondenti, kuri norādīja, ka atvaļinājumu jau izmantojuši, visbiežāk pēc tā jūtas tikai daļēji atpūtušies, to atzina 58%, tikai 28% atzina, ka pēc atvaļinājuma jūtas pilnībā atpūtušies, bet 14% pēc sava atvaļinājuma atpūtušies nejūtas.

Interneta personāla atlases uzņēmuma CV-Online Latvia veiktā aptauja, kas veidota sadarbībā ar viesnīcu un atpūtas pakalpojumu interneta veikalu GribuAtpusties.lv, norisinājās no šī gada 15. septembra līdz 2. oktobrim interneta vidē. Kopumā aptaujā piedalījās 2 797 respondentu, no kuriem 32% atzina, ka atvaļinājumā šogad vēl neesot bijuši.

Foto: ilustratīvs